國發會主委：台灣人才缺口超出預期！這座「被低估的人才金庫」成逆轉關鍵

除了越南人才，印度是新一波焦點。

2023年約3,000位印度專業人士持有聘僱許可，占整體比例約6％，比5年前多了1,000人。相較於越南就業的多樣性，印度人才進入台灣有一條更鮮明的路徑。

其中一批進入學界，以中研院密度最高。目前207位外籍博士後研究員中，約3成是印度人（61位），遙遙領先其他國家，在高峰期甚至達250位。

來台念碩博班的學生也大幅成長。印度生來台超過一半（66％）就讀博士，為所有國家之最。他們的領域又集中在資訊、電機、醫藥領域。

印度成亮點，產學皆吸納大量人才

台北醫學大學藥學系副教授庫納（Kunal Nepali）和妻子李度（Ritu Ojha），是典型的印度菁英移民。

庫納專長在研究抗癌藥物，因為看到北醫大藥學系教授劉景平的研究在國際上頗具權威，主動申請到北醫大擔任博士後研究員，由於表現傑出，後來取得助理教授一職。他不到4年就升上副教授，下一個目標是在2026年爭取升等教授。如果順利達成，是學界相當罕見的紀錄。

庫納很高興地分享：「我已經拿到梅花卡了，」這張卡是政府表彰對台灣有特殊貢獻、為國所需的高級專業人才而給的永久居留權。

當年來到北醫大時，庫納是實驗室裡的第二位印度人；如今實驗室二十幾位學生中，印度學生或博後竟占了一半。目前在北醫大就讀的印度博士生約40位，他的實驗室就占了四分之一。

妻子李度跟隨他來台，在北醫大取得博士學位後，先替一家新加坡公司在台遠距工作，之後跳槽到台北國泰綜合醫院擔任科學研究員，從事神經病學臨床數據研究，協助醫師提升治療成效。兩人小孩也在台北就讀公立小學，一家子已成「新台灣人」。

科技產業更聚集了為數龐大的印度裔工程師。

由於近幾年頂大半導體學院招收了不少印度學生，其中清大、陽明交大碩博生加總近300人。台積電近幾年陸續迎接這一批人才，目前已超過100位，剛落成不久的研發中心，便有來自印度的連鎖餐廳亞瑟蘭進駐，以解員工味蕾的鄉愁。聯發科台灣總部也有30位左右印度員工，年資都超過3年。

(責任編輯 / 王穎皓)