錄取兩週就離職？面試「說太好聽」是元凶...揭秘：兩大面試評估表聽出候選者真心話
作者／劉光凱 | 客座觀點 | 2025-06-06
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你是否遇過應徵者面試表現極佳，卻在錄取兩週內就離職的情況？原因往往不在公司或應徵者，而是「面試時根本沒有把現實講清楚」。某些面試官避重就輕、只說好聽話，埋下離職種子。本文提供「面試提問表格」和「面試官評估分析表」，不只聽應徵者說什麼，而是「學會怎麼問，聽出背後更深的真實」！
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