２０３０年職場技能將洗牌！世界經濟論壇調查：３９％技能將被淘汰、這些技能將愈來愈重要
圖片來源：Lummi.AI
隨著生成式AI、數位轉型與全球經濟結構劇變，世界經濟論壇（World Economic Forum, WEF）《2025年未來就業報告》揭示，至2030年，職場技能需求將出現大規模重組。
阿姆斯特丹大學副教授Jeroen Kraaijenbrink也在LinkedIn發文強調，未來最重要的技能不僅僅是技術性，更是具有策略性的（They’re not just technical. They’re strategic.）。
究竟哪些技能將成為新寵、哪些逐漸式微，原因何在？工作人又該如何應對？
全球成長最快 VS. 衰退最快職位
WEF報告指出，預計到2030年，結構性轉型將導致22％的現有職位出現增減，預計新增1.7億職位，減少9,200萬職位，淨增7%，即多出7,800萬個工作機會。
成長最快的職位
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技術類：大數據專家、金融科技工程師、AI／機器學習專家、軟體開發人員。
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綠色與能源轉型：自駕／電動車專家、環境工程師、可再生能源工程師。
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前線與服務業：農場工人、送貨司機、建築工人、銷售員、食品加工人員。
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照護與教育：護理師、社工、個人照護助理、大學／中學教師。
衰退最快的職位
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文書與行政支援：收銀員、票務員、行政助理、資料輸入員、銀行櫃員、郵務員。
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其他：印刷工、法律秘書、圖像設計師等。
技能需求大洗牌：哪些將上升、哪些將下降？
根據WEF報告，至2030年，全球有39％的現有職場技能將被淘汰或需重大轉型，顯示產業與工作內容正快速變革。這波洗牌的主要推手包括生成式AI、數位化、綠色轉型與人口結構變遷。
WEF將技能劃分成4種：
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2030年核心技能（Core skills in 2030）：現在重要且成長最快的技能。
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新興技能（Emerging skills）：目前不太重要，但預期未來將增加需求的技能。
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穩定技能（Steady skills）：現在重要，但預期未來的需求不會大幅增長。
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邊緣技能（Out of focus skills）：現在不太重要，未來也不太會增加需求。
以下為目前最受重視，且成長最快的技能：
1.分析性思維與創造性思維（Analytical thinking＆Creative thinking）
報告指出，未來最受重視的不是單一技術能力，而是分析性思維與創造性思維。這些能力能推動組織創新、解決複雜問題，是策略落地的核心動力。調查指出有70％企業將分析性思維視為核心技能。
2. 韌性、彈性與敏捷性（Resilience, flexibility & agility）
(責任編輯 / 王穎皓)