２０２５天下人才永續獎入圍百強、２７家得獎名單公布！

2025天下人才永續獎公布入選百強企業，串聯成台灣第一個以「投資人才、共創未來力」為核心的人才發展生態圈。這些企業以系統化的人才培育策略、跨世代共學文化與長期投入的發展藍圖，打造讓員工「能學習、有成長、願久留」的永續職場。

《天下學習》於今（2025）年舉辦第三屆「天下人才永續獎」（簡稱天下人才獎），經嚴格評選後，共有100家企業/機構入選，並有27家企業/機構得獎。

天下人才獎希望藉由評選出重視人才投資與培育的企業，示範在ESG、DEI等浪潮下，如何以多元關懷和以人為本的管理模式，回應員工需求，進而建立人才永續的職場環境。

天下人才獎的量化指標包含6個維度，分別是薪酬與獎勵、人才投資與成長、員工福祉與健康、多元平等共融、勞動法規遵循、人才組成。入榜企業共分大型企業製造組、大型企業服務組、大型企業金融組；外商組；中堅企業組、小巨人企業組；非營利事業組、醫院組。

今年共有179家企業報名，入圍的百強企業中有27家獲獎，獲獎率15%。擔任評審之一的天下雜誌學習事業群總經理劉鳳珍指出，獲獎企業對員工的照顧，「在過去三年持續性地、明顯性地進步。」她分享台灣企業對人才管理的思惟已從獨善其身走向兼善天下，除了薪酬、福利、培訓外，如今包含員工育兒支持、中高齡進用、排除女性升遷障礙，甚至退休準備都進入企業的管理雷達，開始實踐全人關懷的管理模式。

今年令所有評審驚艷的是，有鑑於台灣已邁入超高齡社會，人口老化迅速，劉鳳珍分享：「許多企業開始協助員工關注長照議題。」包含企業自建長照中心、為有長照需求的員工導入長照教育與諮詢，或與長照機構合作，目的都是為了讓員工安心工作，久留職場。

此外，從今年評審資料中，也可以看出台灣企業在人才投資與照顧上的管理模式，與過往經驗成熟的外商並駕齊驅，甚至更加創新，代表台灣企業對人才承諾的進步性。尤其近年台商大量出海，與時俱進、對標國際標準的人才管理模式，更有助於提升台灣企業競爭力。

2025年天下人才永續獎27家得獎名單

（點此觀看：2025年天下人才永續獎完整得獎及入選企業/機構名單）

(責任編輯 / 溫為翔)