# 激勵留才
生一胎給１０萬、４０歲以上享萬元健檢，企業留才資優生都做了哪些事？
2024-05-30
陳潔如專欄｜你工作時有安全感嗎？企業設「關係專員」，幫員工傳遞說不出口的真心話
2024-05-29
員工生育率是國人平均４倍！附設托嬰中心月繳不到３千，連勞動部也喊「稀奇」
2024-05-29
劉富美專欄｜只有５位正職的公司，如何打敗Muji、Panasonic成當年度畢業生首選？
2024-05-29
輝達執行長黃仁勳：高階主管不該需要被管東管西
2024-05-27
離職別再說「回南部照顧父母」了！做對５件事就能好聚好散
2024-05-26
年輕員工：LINE加句號感覺在生氣！愈來愈多台企推ERG促進共融
2024-05-23
邱亮士專欄｜政治正確、好福利就是DEI？台灣企業常見６大DEI迷思
2024-05-23
不到35歲，五年薪資翻五倍成長！他們如何成為半導體大廠必備獵頭夥伴？
2024-05-22
疫後台商日籍人才需求提升3成！保聖那搭建企業與人才的溝通橋梁
2024-05-21