企業最愛大學生
4成徵才看血統，自學力卻是續航關鍵
《Cheers》雜誌連續17年進行的「企業最愛大學生」調查，今年由加強了軟實力的台灣大學重回寶座。雖然有4成企業表示對名校有「血統偏好」，且每年微幅增加，但未來職涯發展的關鍵，絕非學歷，而是你能否「自學」！更多
2013/03/01
2013年企業最愛大學生：台大再奪王座，成大重回第二
《Cheers》雜誌「2013年3000大企業最愛大學生」調查發布：睽違一年，台大再奪王座，成大重回第二；技職表現超乎預期，「自學力」為關鍵。更多
2013/02/192012「3000大企業決策者最愛大學畢業生」：成大重回第一
《Cheers》雜誌「3000大企業決策者最愛的大學畢業生」調查發布，成大重回第一，前10大由頂大、老私大、國立科大各擅勝長。驚人發現：近40%企業承認，對特定學校有血統偏好。更多
2012/02/20
學士成為新弱勢，能力比名校重要
在就業市場中，隱隱約約存在著一個選才上的迷思：技職不如大學、私立不如國立、學士不如碩士？事實是如此嗎？學歷的弱勢，是否真的是社會新鮮人的求職絆腳石？又該如何從企業的角度，搬開個人求職路上的大石頭呢？ 更多
2011/08/16
2011年「企業最愛大學畢業生」調查：血統偏好，4成企業挑人潛規則
到底企業徵才時，對於名校是否真的有特別偏好？血統文化的觀念是否還存在呢？非名校畢業生又該如何在這樣的職場生態凸顯自己的優勢？連續15年《Cheers》雜誌針對1000大企業進行「企業最愛大學畢業生」調查，發現名校血統偏好仍存在於業界，但是私校、技職畢業生的表現超出企業主預期的好，成功扭轉血統劣勢，讓企業樂於拔擢為主幹。更多
2011/01/01
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2011/01/01
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