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技能飆升中
管理學界知名的《帕金森法則》(Parkinson's Law)一書中寫到:「你有多少時間完成工作,工作就會自動變成需要那麼多時間。」這段話完全點出時間管理的重要性。
時間管理術

特力集團收納用品業務處資深經理陳建甫就習慣在週五開週會,除了追蹤本週進度外,也可掌握下週的規劃。如此一來,收假進辦公室後,心中早就知道待辦項目的內容,可避免產生「Blue Monday症候群」,提高工作效率。

絕不第一時間知情不報

X怕挨罵,犯錯了先隱瞞……

O立刻回報主管並設法解決!

工作上遇到困難,超級業務員絕對不會因為怕挨罵而暫時隱瞞,反而會在第一時間讓主管跟同事了解實際情況,大家有時間消化訊息後,再一起想辦法,在期限內找出解決之道。

台灣拜耳材料科技聚碳酸酯事業部資深業務代表葉欣芝表示,曾經因為自己的疏失,只記得為大客戶下訂單,忘記其他客戶的需求。發現的當晚,她輾轉難眠,隔天一早立刻告知主管與整個團隊,透過同事的幫忙才解決這件事。也因為這種正面面對挑戰、不逃避的特質,2012年在筆記型電腦市場萎縮之際,她成功提升筆電材料的市佔率,讓公司穩坐龍頭寶座。

絕不沒計畫就先行動

X先做再想……

O先想再做!

《不拖延工作術》作者傑夫‧戴維森(Jeff Davidson)認為,要著手任務時,如果缺少明確的起始點,或沒有合理的步驟依循,便很容易拖延。這是因為策畫好行動程序之後,事情一下子就看起來簡單多了。即便路還是不好走,但至少可以邁開步伐。

先規畫的好處,在於先在腦中「考量」過步驟,而且最好寫下來,不但可以減輕心理負擔,一旦程序躍然紙上,更能彈性選擇個別步驟先後完成,不必模糊地牽掛整個過程,徒然增加不必要的焦慮。

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