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天下學習《人才永續頻道》2023 年「企業對政府人才政策意見調查」結果出爐,在200多家跨產業、產值相當於8成台灣GDP的企業調查中發現,只有5.4%的企業對政府整體的人才政策感到滿意,當人才的準備度正在侵蝕台灣總體競爭力的此刻,產官學該如何攜手合作打造台灣競爭力?

如果現在台灣的競爭力是靠上一代人打下的基礎,那台灣未來的競爭力就要從現在起造,而這需要產官學所有利害關係人一起努力,才能翻轉人才成為台灣競爭力的助力而不是阻力。

 

【調查說明】
《人才永續》企業對政府人才政策意見調查表,進行時間為2023年5月12日至6月2日,共回收了227份問卷,有效問卷224份,少於100員工數的中小型企業佔32.8%。代表產業橫跨製造業、科技業、金融業和服務業,總體產值大略為19兆新台幣,相當於八成的台灣GDP總額,雇用的員工數大概在73萬。

【銘謝企業】
感謝以下的企業參與此次的問卷調查。(依筆畫排序,有意願揭露參與的企業)


【編者通知】2023/6/29(四)人才永續頻道正式開台 直播說明會 facebook登入即可免費觀看回放 https://fb.me/e/4QZ84IlsY

【天下學習《人才永續頻道》2023 年「企業對政府人才政策意見調查」報告下載

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