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在全台平均月均薪最低的嘉義市,一家世界級的行銷科技公司,正在當地掀起一場華麗的人才革命。awoo創辦人林思吾將於9月20日在2023人才永續國際論壇上發表演講。
林思吾

憑藉有溫度的管理,awoo不僅挺過遠距管理危機,疫情期間營收還翻倍成長,連員工留任率也逆勢上升7%。

不過,林思吾坦言,awoo也遇過低潮,在嘉義蹲點難免碰到缺才情況:「一位優秀的senior人才,大概要等3.5月。」

為了避免人力缺口影響營運,awoo鼓勵員工在社群上分享工作成就,吸引更多有志一同的夥伴加入。同時也開放申請輪調,加速儲備人才,有財務人員轉調為數據分析師,也有SEO工程師轉調當AI工程師。

如此開放的彈性,源自林思吾個人的經歷。「我也不是本科出來的,念哲學系卻會寫網頁,完全都是靠自學,所以我不會覺得很荒謬;而且熱情可以驅動改變,」林思吾肯定地說。

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