首頁 觀點交流 國際視角 只要日檢N1合格,機酒全包送你去面試:直擊日企跨海搶才3策略 作者/吳佩旻 | 2023-11-01 瀏覽數 41406 近年台青大量出走日本工作,10年成長821%。日本政府與企業如何鴨子划水、低調大量海撈台灣人才?值得政府與企業警覺。 圖片來源:台大學生職涯中心提供,與內文企業無關 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 《2024台灣人才白皮書》最新專題上線,更多精彩報導、調查數據文章立即閱讀>> 1 2 3 (責任編輯 / 杜韋樺) 激勵留才 人脈建立 當責 延伸閱讀 1 勇闖國際職場 2 日本獨有,比任何國家都嚴苛的「就職活動」:畢業第一年沒找到好工作,基本上就完了 3 人才準備度正在削弱台灣的整體競爭力 4 兩千大人資長調查之3|未來人才長怎樣?AI管理應用,6成企業還在觀望 5 不只發展AI,更思考人類未來 中央大學推動全校性AI教育嶄新布局 你可能有興趣的 BSI 企業永續ESG策略規劃課 管理實戰法則:CEO的16個私房管理工具與方法|蔡恩全 給自己的10堂管理大師課|方素惠 《天下雜誌》:台灣,偽留學天堂|202535(No.818期)