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彰化縣青農人數約2,500人,為全國第一,累計近1.5萬名青年創業者。在吸引和培育青年農業人才方面,彰化做了哪些政策支持?

彰化縣是農工大縣、中小企業原鄉,更是六都以外的百萬人口第一大縣。要讓這座新舊交錯的城市多元前行,需要透過「傳承、創新」兼容並蓄,塑造彰化獨樹一格的定位,以提升城市競爭力。

「青年政策」是彰化永續發展非常重要的一環,青年代表了城市的未來,身為一位母親,我總是希望孩子能夠陪伴在身邊,在故鄉有好的發展、落地生根。因此,營造友善的就創業環境來吸引青年留鄉、返鄉、進鄉,是當下最迫切的工作。

近年彰化縣陸續推出青年在地創業獎勵金、鼓勵企業加薪;系統性地規劃輔導農業智慧轉型、開辦多元創業課程及業師制度,提供資源吸引青年回鄉;針對傳統產業接班推出「少年頭家」培育二代接班人,「巾幗學院」則栽培女性領導人企業運籌能力,透過種種措施引入產官學資源,持續為彰化縣「轉骨」。

目前,彰化縣青農人數約2,500人,為全國第一;累計近1.5萬名青年創業者,縣內新增南郭宿舍群、和興青創基地及中興莊等創業基地;截至2023年9月底止,公司家數成長及公司登記資本額增加均為六都以外第一。農工大縣的願景正逐漸實現,我相信,彰化能夠吸引越來越多人才移居。

扶持青農,從菜鳥變菁英

彰化是台灣第二大糧倉,然而勞動力老化、不足且流動性大的困境,成了農業發展最大的阻礙。為了引領產業提升,增加青年從農的利基,縣府開設了「彰農學堂」,搭配「智慧農業設施補助」,朝向有機、精緻農業的方向發展。我們設立「農、漁、牧的智慧生產標準示範場域」,帶著農民觀摩、諮詢完整的智慧化農業設施,以利進行最有效的投資。

與農友接觸的過程中,我發現許多業者具備優良生產技術及品質,但缺乏品牌包裝概念,或是苦無適合的行銷管道,縣府以團隊作戰的方式,建立「彰化優鮮」品牌標章,整合縣內業者加入,共享行銷資源。迄今已媒合縣內農特產上架至許多知名電商平台及實體通路,扶植業者成長茁壯,近年已看到越來越多農創品牌出現,青農人數也持續成長。

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