天下人才會拜訪國發會，劉鏡清：鎖定全球數位遊牧族，來１０萬留下１萬
作者／吳佩旻 | 人才永續頻道 | 2024-07-18
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圖片來源：陳鴻文攝
劉鏡清表示，日月光正是使用教育部新型人才專班的成功案例，針對境外生引進，國發會與教育部正在針對許多曾來申請卻未通過的2000多名遺珠人選，進行新的補強措施，期望能協助企業取得更多僑外生專才。
此外，還有目前還有高達兩萬多名僑外生沒有獲得任何補助，因此也正思考如何媒介學校與企業，使得大三、大四學生可獲得企業補助或實習機會，並使其畢業即可進入企業服務。
新光保全人資長劉佩玉則指出，目前人才往半導體產業傾斜嚴重，影響許多產業的人才流動，期盼相關部會為該產業制定專業職能認證，提升多元人才的價值，對此劉鏡清也表認同。
針對當前AI發展，劉鏡清說未來也將有進一步措施，結合就業金卡以爭取AI尖端人才：「我們在AI發展上呈現微笑曲線，原料到製造端都已經達兆元了，要將應用面也變成兆元產業。」
在難得的雙向交流過程中，與會者皆一致認同，提升人才培育是台灣最重要的功課，在鄰近國家皆加速爭搶人才的競爭中，台灣可以決戰時間已經越來越短！