企業走向下一個十年的關鍵助力:政治大學EMBA全球華商班
作者/整合傳播部企劃 | 2024-09-27
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永續與傳承是許多台灣企業共同的難題,作為企業成長關鍵助力的政治大學EMBA 全球華商班特地邀請數十位中小企業一代、二代經營者齊聚一堂,共同來面對與討論高效的「創新、永續、接班」方法。
圖片來源:由政治大學EMBA全球華商班提供

▲政大商學院副院長暨EMBA執行長鄭至甫
例如政大EMBA全球華商班校友金色三麥董事長葉冠廷,因學習知識的灌溉,累積豐富的養分成為厚實飽滿的底氣,助他朝向全球五百大企業之目標邁進。另一位校友京麗國際總經理呂麗美也曾指出,政大EMBA全球華商班是她從本土走向國際市場的關鍵助力,其中學用合一的知識力量,讓她能更有邏輯性進行最佳化決策,而海外移地教學則打開了她的國際鏈結。
二代接班難題:轉型
座談會尾聲,在政大企管系特聘教授黃國峯帶領下,兩位二代接班的企業家-葡萄王生技董事長曾盛麟,與輔信科技總經理暨暄達醫學科技董事長鄭瑋勳也展開了一場對談,分享他們的轉型經驗。
曾盛麟談到葡萄王是一家年紀比他大4歲的公司,許多資深員工一輩子也只待過葡萄王一家公司。當他告訴員工公司管理必須變革,更要投入數位化時,起初也引起極大反彈!他採取了循序漸進方式,逐步引進新團隊、新制度,再透過不斷地溝通讓資深員工理解效率提升的重要性。

▲上圖左至右為:輔信科技總經理暨暄達醫學科技董事長鄭瑋勳、葡萄王生技董事長曾盛麟、政大企管系特聘教授黃國峯
而鄭瑋勳則是在公司低谷時投入接班工作,他笑說自己比較像是二代創業,因為他必須重新鞏固客戶、組建團隊,他的方法是透過不斷學習,讓自己更能掌握跟企業創辦初期完全不同的人、事、時、地、物等經營條件。同時也認為透過課堂的經驗交流,是一個極佳的學習管道。
擘畫下一個十年的企業增長藍圖,創新、永續、接班是最大課題,政大EMBA全球華商班將透過知識力量,及累積多年、豐厚的人脈地圖、企業網絡,幫助更多企業拓展出更輝煌的下一個十年。