鴻海為他們特製教材、陳建仁站出來為其發聲，為什麼印度人才對台灣如此重要？

全台灣最多印度人念的清華大學，目前超過200位印度在校生，占整體10%，高峰期曾高達316位，迄今累計2,000到3,000名印度畢業生，近期還成立全台首個國立大學印度校友會。

清大印度中心副主任方天賜表示，不少學生是姊姊念完換妹妹來、朋友一起來念。清大碩士辛如詩就是一例，她來台念華語教學後，兩個妹妹也相繼來清大就學。

任職於聯發科系統品質與工具開發處的Team lead Shilpa，便是留下的優秀印度人才之一。

她在有「印度矽谷」之稱的邦加羅爾念大學（Nagarjuna College Of Engineering & Technology），畢業後進入清華大學通訊工程研究所，到進入聯發科至今超過6年，如今在台灣結婚生子，不曾動過回印度的念頭，媽媽還從印度飛來台灣幫忙照顧一歲半的小孩。目前聯發科有30位左右印度工程師。

▲中研院外國籍博士後研究員，印度籍就占了30%。（攝／鍾士為）

本土博士投入產業，靠外籍兵團補師資

為什麼大學要大費周章延攬外籍博士生？

大學教職缺額變少、科技業大好，讓近年台灣博士班學生銳減，許多人乾脆投入產業賺錢較實際，「20年後學校會沒有博士要當老師，半導體產業要負責，因為你們是始作俑者！」前台積電研發副總、清大半導體研究學院院長林本堅，在2024年半導體展論壇上點出產學互搶人才的困境。

於是，外籍博士生的地位愈來愈重要。112學年度有2萬8,000名在學博士生，外籍生就占近6,000位，等於每5位博士生就有一位為境外生，其中印度博士生數量就占境外生16％，排名第二，僅次於印尼。

面對愈趨嚴峻的人才缺口，許多企業看好印度人才的品質，紛紛展開布局。

在印度新設立研發中心的台達電，2024年9月宣布與元智大學合作，從印度的SASTRA大學中選出10名頂尖碩士生，到元智大學電機通訊學院就讀1年，資助學生來台費用，並提供獎學金、實習及就業機會。

在印度插旗已久的鴻海，也積極提升國際雇主品牌，不僅贊助清大製作針對印度員工設計的商業中文課本，也支持學校到印度舉辦教育展，有8間學校在2024年9月前往印度招攬學生。

(責任編輯 / 王穎皓)