來台有８成流向科技製造業！菲籍工程師成亮眼新軍團

7月盛暑，在新竹南寮漁港旁的婚宴會所裡，一場獨特的時裝秀正在進行。身著菲律賓設計師的服裝，走在T台的6歲到50歲模特兒，舉手投足都散發著自信，當中有三分之一是在台灣工作的菲律賓移工。

「菲律賓人愛選美和愛表演是一個非常獨特的文化，」長期關注台灣外籍移工的獨立媒體《移人》總編輯李岳軒觀察。隨著菲律賓人數在台灣逐年提升，這些活動也在台灣開枝散葉，幾乎每一、兩個月就會有一場，甚至延伸到有菲籍員工的台灣企業。

「我們每年都會辦聖誕派對選美，那是我們廠長最開心的時候，因為他們是評審，可以看很多美女！」全球最大半導體封裝廠日月光行政資源中心副總經理李叔霞笑著說。日月光在台灣的相關企業有超過1萬名的菲律賓員工，是台灣最大的菲籍員工雇主。

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不只滿足上班需求，還要照顧生活起居

根據勞動部2024年8月的統計數字，菲律賓已經是台灣的第三大移工來源國，占比將近20%，人數突破15萬人，有超過8成都在科技製造業。

從事外籍人力資源工作30多年的集士國際創辦人張寶釵觀察，前兩名的越南和印尼人才主要都在傳統產業或是長照業。菲律賓人才普遍教育程度較高又會講英文，加上早期外商電子業在菲律賓設廠有現成的人才，是台灣很多科技業招募外籍移工的首選。

「菲律賓人也比較喜歡在科技廠工作，因為工作環境相對好，」張寶釵說。「他們來自民主國家，比較敢爭取自己的權益，有些傳統產業比較不敢用。」

1988年創辦的智邦科技是全球最大白牌交換器供應商，客戶包括國際知名大型雲端服務提供商。受惠於網路資料中心的硬體需求提升，過去4年營收成長超過50%，背後穩定的菲籍產線人員是關鍵，尤其在疫情期間。

「疫情是真正的真金白銀考驗，」智邦科技資深副總經理李訓德形容。「過去以為我們把員工都當家人看待，但是疫情來了才知道其實並沒有做到位。」

(責任編輯 / 王穎皓)