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你以為管理Z世代已經夠複雜?等等,α世代來了!他們不僅把虛擬與現實視為一體,還能與AI自在對話,甚至比與真人交流更輕鬆。為何這群小學生面對未來科技卻比大學生更理解?當Z世代追求人際互動時,α世代卻專注於人性共鳴與問題解決。這場世代交鋒揭示了未來工作場域的巨大挑戰與機會。

因此,即使對象是AI或機器人,只要能感受到背後人性的一面,α世代也能順利與其對話,毫不排斥,也就是具備強烈的人性導向。

這項發現為接下來將詳述的網紅行銷模式,帶來了全新的啟發。從人際導向進化為人性導向,影響的可能不只α世代,也將更廣泛的在各世代間蔓延開來。

近年來,越來越多企業導入AI聊天機器人(自動聊天程式)提供線上服務。老實說,我過去也認為「跟機器人對話能有什麼幫助?」但在實際使用後,卻發現跟致電客服中心與真人溝通相比,和機器人對話反而能更快解決問題,不但不需要等待,雙方也無須以過多的禮節應對,少了許多溝通上的壓力,感覺更加輕鬆自在。


本文摘自《α世代,這群小朋友決定我們的未來》

 

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