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面對少子化與AI浪潮,天下於3月26日舉辦「2026 SDGs X DEI國際論壇」,發表年度報告並匯聚產官學領袖,探討多元共融實踐。前總統蔡英文與國際大師向珊瑩致詞分享,強調建立具韌性的人才方舟,透過心理健康照護與公平賦能,打造企業永續競爭力。

在少子化、高齡化與AI浪潮三重壓力夾擊下,台灣企業的人才永續課題已從願景走入現場。天下於3月26日舉辦「SDGs X DEI國際論壇」,結合2026 Talent, in Taiwan台灣人才永續行動倡議,以「人才方舟:共融的力量」為核心主軸,匯聚國際大師、企業領袖與人資實踐者,共同探索台灣職場在多元共融時代的突破之道。

天下學習DEI論壇自2022年創辦以來,已成為台灣DEI(多元、平等、共融)領域最具指標性的年度盛會。今年蔡英文前總統特別出席,給予企業支持和勉勵,並見證人才永續行動聯盟倡議。會中天下學習也獨家發布《2026 DEI年度報告:台灣企業的下一步》,以實證數據揭示,身心課題已是台灣職場DEI的迫切挑戰。(活動推薦|百強企業正在退步?DEI評價首次出現關鍵下滑/立即報名

天下學習人才永續倡議五年有成:破千家企業響應、幫助逾百萬名工作者

在企業缺才痛點登上全球頂峰之際,天下學習自2022年獨步全台發起「Talent, in Taiwan」倡議行動,呼籲企業以六大指標行動達成人才永續目標。

天下雜誌共同執行長葉雲致詞表示,倡議從第一屆的數十家企業參與,到今年已擴展至跨產業領導者共同投入:「五年來已經有1500家次的企業、大學、公部門響應倡議.影響台灣逾100萬個工作人!」

她強調,2026年將迎來AI成為新的挑戰,3月才剛出爐的Deloitte 《2026 全球人力資本趨勢》報告中提到:在AI世代,DEI不再只是一個獨立事件,而是與人工智慧、組織文化、甚至「人類永續」互相交錯的複雜課題。隨著AI參與工作,企業應更有意識地兼顧什麼才是真正的「努力」與「公平」?

▲天下雜誌共同執行長葉雲致詞。(攝/汪忠信)

前總統蔡英文力挺:台灣的韌性,來自每一個人被看見的力量

前總統蔡英文也以出席表達支持,她肯定天下學習長年推動DEI所累積的社會影響力,強調面對變局,台灣需要的不只是競爭力,更是強大的韌性,而支撐韌性的關鍵,正是人才的專業與永續發展。

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