１０年後，台灣拿什麼跟全世界拚？台大電資院長：別親手斷送護國神山
作者／高士閔 | 2022-11-08
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台大電機資訊學院院長張耀文指出，引發台灣人才荒的不是半導體產業，而是教育部的考招政策，造成理工人才的供給不足，甚至迫使頂大不採納中文成績，藉此拯救畢業生的數理程度。箇中癥結，值得深思。
圖片來源：廖祐瑲
但要注意外來人才把台灣當跳板，所以攬才不要亂槍打鳥，還是以僑生為主，文化近、語言也通，不論是回國幫台商，或在這裡都好。
不要擔心他們搶台灣人工作。工作是創造出來的，不創造只會萎縮，半導體再這樣下去只會衰退，因為無人可用。
更何況，外籍人才短時間內難成主力，半導體產業的員工98％是本地人；就算引進外籍，人數成長兩倍，依舊有96％要靠台灣自己，緩不濟急。
我覺得業界回流是最快的，尤其許多半導體工作者不是本科生，回來進修之後，即使從事初階工作，也是年薪百萬，誘因足夠；對高階人才來說，不論是產學合作或在職進修，也都是加值。
不過，我曾因這項建議被產業界嘲笑「不食人間煙火」，送人回來念書，業績怎麼辦？但是，美國、中國都送最頂尖的人才去讀書、做研究，台灣不做，10年後難道有自信憑藉碩士跟MIT的博士比拚嗎？答案顯而易見。