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台灣在洛桑管理學院(IMD)的2022年世界人才排名第19,較2021年退步3名,主要原因在於「投資與發展人才」、「吸引力與留住人才」、「人才準備度」都下滑。
台灣

另外,相較於疫情期間,各經濟體不足的人力可以藉由遠距工作彌補,間接增加跨國人才流動。但是疫後許多企業都希望恢復到班工作,跨國遠距工作機會相對減少,此一趨勢是否會對各經濟體2023年的人才流動產生影響,洛桑管理學院表示還待持續觀察。
 

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