親自設計公關品、一年內飛30個國家，僑委會委員長怎麼讓僑生愛臺灣？

「坐長途飛機，腦袋都在想接下來還可以設計什麼禮物送給僑胞。」徐佳青拚創意拉近臺灣與海外僑胞距離，用心不言而喻，如今僑委會不少禮品圖案都出自徐佳青構想。

海外僑商也與僑委會並肩，擦亮臺灣品牌，自動自發投入公益慈善，從協助弱勢兒童、受暴的婦女家庭，到疫情期間集資購買臺灣醫療物資捐贈，都促成了國際間的正向互動。

全球缺工時代，人才競爭白熱化，如何讓臺灣成為外籍人才生活、就業首選，是僑委會長久來努力的方向。留臺工作僑外生人數，近三年都呈現成長趨勢，有效聘僱許可人次從2019年的5,976人到2022年底翻超過二倍，來到13,812人，顯見近年僑委會積極跨部會溝通，打通任督二脈，傳遞自僑界、業界聽到的外籍人才需求，已經看到成果，且形成國際口碑。

「到東南亞國家拜會議員，他們都會跟我說：感謝臺灣把他們的人民照顧的這麼好。」這番話令曾到德國當過留學生，體會過在陌生土地生活的孤單之感的徐佳青動容，更堅定要照顧離鄉背井僑生的心。

為了幫助僑生融入臺灣社會，僑委會努力為其搭建舞臺，要讓臺灣社會看見他們的能量，歌唱比賽、電競比賽、翻譯比賽、作文比賽、攝影比賽......多元機會讓僑生展現其各方面的才藝，今年歌唱比賽獲獎的僑生，更受邀在國慶晚會上演出，提高僑生能見度。

徐佳青回憶，年初碰見一位來自越南的女學生，大學四年來僑委會辦的所有比賽她都參加，就是想證明自己能被臺灣社會認可，繼續留在臺灣唸研究所，也獲得由僑臺商提供的獎學金。為了讓這些熱愛臺灣，迫切想在臺灣這塊土地生活的僑生都能得償所望，僑委會與勞動部、外交部、內政部等各相關單位密集開會討論，希望未來在議會中能順利修法通過，鬆綁外籍人才留臺工作相關規範。

「只要僑生想留，都要讓他們能留下來！」僑委會擬鬆綁三限制

1、 放寬永久居留資格

僑生畢業後留臺工作，多使用評點制評估來取得勞動簽證，門檻已經降低不少，從120點到70點，只要有大學學歷、語言能力等都會有基本分數，然徐佳青認為限制還是太多，希望未來爭取僑生只要工作一段時間，就會具有永久居留身份，在雇主轉換、工作選擇以及使用金融服務上，都不會受到過於嚴苛的限制。