韋萊韜悅２０２３年獎酬趨勢報告：台外商全薪差距從１２％拉近至６％
作者／呼延朔璟 | 人才永續頻道 | 2023-11-01
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4大整體趨勢包括：台外商薪酬差距縮小、外商持續擴大投資台灣人才、台灣增加歐美投資走向全世界、一成AI人才成標配。
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WTW同時分析四大產業人才與獎酬趨勢：高科技業以半導體業調薪領先業界；生技醫藥業薪資穩定成長，但人才跨界和跨境競爭更趨激烈；金融業面臨缺工及人力老化挑戰，可提前布署「熟齡就業」、「數位化」及「引進外籍白領」3個解決方案；而消費品暨零售業迎來產業復甦，因應消費者永續意識抬頭及購物方式改變，將更加重視技能重塑與技能提升(reskill and upskill)。
WTW大中華區策略長暨國際市場幕僚長魏美蓉在ATD亞太年會中向台灣企業提出3點建議：全球化管理能力的提升將是競爭優勢的關鍵；策略性的人才投資與差異化的薪酬對因應未來人才需求至關重要；吸引與留置人才的福利策略更需重視員工體驗。
魏美蓉提醒，面對詭譎多變不確定的未來，企業管理者需要培養韌性敏捷的關鍵能力，也就是擁抱變革的能力、維持人際連結的能力、賦能創新工作的能力與展現成果的能力。