他創業夢碎只因雇主不懂法律，台灣法規正在趕走想要留台的僑外生
作者／黃嘉倫 | 人才永續頻道 | 2024-06-17
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台灣少子化的狀況愈來愈嚴重，國發會預計在2030年要吸引40萬外國人才來補充台灣工作人口，其中19萬就是僑外生。但是嚴格的法令加上企業對法規的不熟悉，反而讓想留台灣的僑外生被迫離開。
圖片來源：Pakutaso
除了加大企業宣導，放寬僑外生畢業後的打工限制也是另外一個方向。事實上，許多國家都允許留學生在畢業後的居留期間從事兼職工作，並在找到正職工作後再轉換居留身分。日本、法國都規定留學生畢業後可以繼續在有限時數內打工，而英國、加拿大、德國更允許畢業生留在當地自由工作，不僅可以直接充實就業市場，更增加留學生續留意願，為人才長遠發展注入活力。
僑外生受台灣教育培養、多數對台灣社會抱有認同，是台灣最適合晉用的人才。期待未來能有更多的小艾和小晴能在台灣實現他們的夢想。
*由於議題的敏感，文內的僑外生名字均為化名。