７５歲是新的６５歲，為何專家建議各國「延遲退休」？

今年3月，投資管理公司貝萊德發布了給投資人的年度信函，執行長芬克（Larry Fink）指出，全球預期壽命成長、社會安全網破壞、生活成本飆升，多數人無法在想像中的65歲退休。

「與30年前相比，退休是一個更加困難的提案，」芬克警告想要在60多歲時舒適且經濟穩定地退休的職場人們，「30年後，這將會更難。」

根據世界衛生組織數據，從2000年到2019年，全球預期壽命從67歲增至73歲。

由於人口高齡化，許多國家很快就會達到「離開勞動市場的人數」多於「進入勞動市場的人數」的情況。在英國，這個時間點可能發生在2029年；巴西是2035年；印度是2048年；而美國，也可能在2053年達成這樣的情境。

當人們的壽命愈來愈長，日常生活也愈來愈昂貴，「也許是時候重新考慮離開勞動市場的時間表了，」《BBC》指出。

為何耳順之年要離場？

奇怪的是，「退休年齡」似乎始終沒有跟著趨勢而有所警覺。

波士頓學院退休研究中心資深經濟學家維特斯坦（Gal Wettstein）表示，目標退休年齡不僅沒有根據現代環境而改變，而且「60多歲」為什麼成為現代人退休的焦點年齡，也始終是個謎。

維特斯坦猜測，這只是一種「粗略的判斷」，讓人們在生命的最後幾年退出勞動市場。

20世紀中葉，英國男性的預期壽命約為66歲，女性的預期壽命為71歲。因此，他們只有大約8%-10%的時間會花到納稅人提供的養老金。

於是，過去許多政府項目都使用「60多歲」作為標準。在美國，聯邦醫療保險計劃Medicare，也適用於65歲及以上的成年人。

可以看出，傳統上各國政府的養老津貼，並不是為了支持80歲、甚至90歲的人設計的，也很少進行更新。

值得一提的是，儘管年輕時的退休儲蓄或投資能幫助化解政府資金不足的問題，但隨著通膨，儲蓄恐怕難以發揮預期效果。

美國保險公司Northwestern Mutual的數據顯示，美國勞工認為退休儲蓄的金額大約是130萬美元（4,100萬台幣）——大多數人到60多歲都無法積累到這筆數字。

新退休年齡：75歲

貝萊德的芬克建議，舒適的現代退休生活，如今仰賴從年輕時開始更積極地投資，並在65歲以後繼續工作。

(責任編輯 / 杜韋樺)