# 激勵留才
稻盛和夫：我用「阿米巴經營」教出「老闆思維」員工
2024-01-12
一組藝人背後至少動員１００人！K-POP經紀團隊如何在６０秒內看出新人潛力？
2024-01-11
１／３的美國人退而不休！最適合遠距工作的其實不是年輕人
2023-12-01
「我看再過幾年，沒有人要到台灣工作了」越南年輕人：現在大家都想去日本
2023-11-28
用這個「黃金比例」做回饋，更有效激勵團隊
2023-10-26
Netflix沒有人才限額，一個人勝出，不代表另一人被淘汰
2023-10-12
毫無工作動力、能力欠佳的「大雄型」員工，也有值得誇讚的一面
2023-10-05
「號稱友善的公司福利，我卻不能使用...」別委屈自己，愛與錢你可以兩者都要
2023-09-23
日本企業：這２０年來我只雇用６０歲以上的員工，因為３個原因
2023-09-18
颱風天停班有薪水領嗎？勞動法規專家全解析：「颱風假」其實不是放假
2023-09-07