工研院工作與生活平衡的多重宇宙：新世代進場！在巨人肩膀上成就卓越

我在這裡沒有一天不在成長

「工作充滿了前瞻與變動，很有趣，也很有成就感，」工研院業務發展處處長傅如彬，用這段話來形容他進入工研院18年的最大感觸，與工研院同樣誕生於1973年，傅如彬雖已進入知天命之年，卻依舊充滿工作幹勁，他最驕傲是自己能站在工研院這個巨人肩膀上，引領、陪伴著台灣企業共同成長。

不想只做個只懂研發的工程師　

變動因子、前瞻挑戰從傅如彬32歲那年起，就成為他工作的一大部份。之前他原本是人人稱羨的台積電工程師，年薪二百萬起跳，工作也充滿發展性，但工作幾年後，「卻發現那不是我想要的人生樣貌，」傅如彬直言，他是個愛打破框架的人，也很喜歡與人溝通、互動的過程，促使他很想要趁著腦力與體力都還滿血狀態時，重新思索人生其它可能性。

不想做個只懂研發的工程師，傅如彬決定從研發技術端展開另一段職涯旅程，因緣際會下，他選擇轉戰工研院技轉法律中心擔任業務經理，竟顛覆了他過往印象，他笑說大家總以為在工研院工作是一成不變的生活，「沒想到，我來到這裡，沒有一天不在學新東西，沒有一天不成長。」

站在產業最前線

工研院的使命是透過研發尖端技術來協助產業成長，美國前總統歐巴馬還曾盛讚工研院的產業化能力全球數一、數二，值得美國效法。為此，工研院50年來也不斷在成立新單位、進行組織重整，以因應市場需求，而傅如彬就因此歷任了不同職務，更逐步墊高了他的綜觀思維，早就不再是只懂研發的工程師。

從技轉中心，到銜命協助成立產服中心、營運發展處、業務發展處，傅如彬都是扮演著工研院與產業溝通的角色，他笑稱自己就像是兩棲偵搜部隊，每天都要站在戰場最前線搜集情報，再回過頭來盤點工研院技術內涵，並選定發展目標，再站回前線跟客戶面對面溝通合作。

這當中最大挑戰在於，工研院必須跑在產業前面，促使傅如彬帶領團隊跟客戶討論的主題不僅要具前瞻性，也包羅萬象，像是數位轉型、工業資訊化、生產智慧化、節能減碳、成功老化等各種以市場為導向的議題都有，「每天都必須不斷地快速地學習新知、釐清問題、找出解方，」傅如彬直言，如此工作強度讓他每天都充滿活力。