Meta大裁上萬人，美科技業寒冬早有跡象？分析師：所有白領工作都該擔心

美國科技業寒冬的3個現象：

1. 新冠期間過度樂觀：「長字輩」錯估形勢，擴張過快。
2. 科技業人才洗牌：當龍頭企業裁員或緩招，人才流向中小型業者、新創、生技與藥廠等。
3. 白領比藍領更緊張：藍領缺工持續，「白領蕭條」卻出現。

成也疫情、敗也疫情，可以說是美國科技業現在的心情了。

遠距工作正在退潮，因應在家工作而蓬勃發展的科技業、外送業與各類休閒平臺，在新冠加強針一劑接一劑地推出、返工與社交恢復下，開始面臨客群減少、營收衰退的威脅。

其中顯例正是Meta。《彭博》報導，2022年至今，Meta的市值已經蒸發了71%，無怪乎11月宣布大裁1萬1,000人，近總人數的13%。

另外，換手經營的Twitter（推特）同樣砍了一半以上的員工，據稱90%是印度籍。Apple（蘋果）、Amazon（亞馬遜）、Microsoft（微軟）、Alphabet（Google母公司）則是放慢或暫停招聘新人。

據彭博報導，不同統計顯示：美國科技業10月份捲鋪蓋的人數達到9,587人；2022年全年資遣人數更可能達到10萬4,000人，直逼疫情剛發生時的高峰。

美國科技業為何進入寒冬？或許正如Meta執行長馬克・祖克柏（Mark Zuckerberg）在宣布資遣決定時所說的，「我對公司的未來太過樂觀」。

現象1：新冠期間的過度擴張

《經濟學人》（The Economist）認為，科技業大裁員的主因正是疫情期間的過度聘用，這些「長字輩」錯估形勢，滿心以為疫後時期還能繼續高速擴張。例如Meta在2020年與2021年的新進人員就等於疫前員工總數的60%。

但是當市場一一解禁，人們開始恢復到班工作，社交、運動也恢復熱度，首當其衝的還有美國健身器材業者Peloton（派樂騰）這類極度依賴居家工作市場的公司。

Peloton推出家用飛輪與跑步機等居家運動器材，因為疫情而一夕爆紅，但今年的4波裁員，已經辭退4,084人；股價也從2021年封關時的高峰驟跌95%，11月9日收盤價只剩8.56美元（新台幣270元左右）。

另外，除了前文提過的Twitter與Meta，台灣比較不熟悉的網路券商Robinhood、支付平台Stripe、社交平臺Snap都在裁人，疫前挖角絕不手軟的Netflix（網飛） ，疫後同樣兩波裁了450人。

(責任編輯 / 杜韋樺)