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對創業家而言,公司就是自己的親生寶寶。何雪帆花了15年讓寶寶長成年營收超過3億的壯丁,卻體悟到只有刻意「收手」,才能迎戰市場。
何雪帆

從草創到壯大,何雪帆的管理3取捨:

  1. 收起感情用事,和不適任的員工說再見
  2. 讓制度保持動能,允許「革命」發生
  3. 跟員工學,割捨自己做決定的安全感

多數女生從初經開始,印象中藥妝店架上的衛生棉,始終來自同樣的5大國際品牌,不曾洗牌。然而,一間台灣起家的廠商正在改寫賽局。

「以前是5大,從現在開始,是6大了。」這個霸氣宣言,來自今年35歲的愛康生技創辦人何雪帆。

18歲就創業,何雪帆是行銷界的一頁佳話。從團購起家,靠著主打「涼感」和客製化的行銷,愛康無畏大廠夾殺,在過去9年間從營收千萬到突破3億,成長超過15倍,此刻每秒就賣出5包衛生棉。

和多數創業者一樣,何雪帆一直是個拚命三郎。

受訪這天,她前後是滿檔的會議行程,「因為我預約了下個月要去內觀兩個禮拜。」她苦笑和記者解釋,「我以前不理解,為什麼有那麼多老闆都在修行?到創業後期,我才發現做老闆有太多苦痛的地方。」

年紀輕輕的她,談起經營管理卻像翻開一本血淚史,因為當其他人還是大學新鮮人,她就已經當起了老闆。

爸爸留的「財產」讓我過得很苦

何雪帆的經歷與「富二代」有著微妙的一線之隔。

她的爸媽是生意人,開過電器行、移民服務代辦、甚至是模特兒公司。在何雪帆上大學那年,爸爸已屆退休年齡,「他覺得,沒什麼錢可以留給我,但可以留經驗。」

在盤點資源過後,爸爸挑了當時台灣少有人知的「涼感衛生棉」作為切入點,把最後一次創業當成送給女兒的禮物。

「我比較想要他把事業做好之後再留給我,我比較想當富二代啊!」何雪帆笑說。事與願違,爸爸只留下一個草創的事業,讓當時就讀南亞技術學院幼保系大一的她,被迫上了創業這艘船。

頭兩年,何雪帆連貨都賣不動。她試過在PTT社群上徵招大學生在校園推廣,也在拍賣網站兜售,但怎麼使勁都不見起色。

為了維持自己和公司的生計,何雪帆不得不過起打工人生。

在最辛苦的時期,她同時身兼食品業務、房屋仲介和婚禮攝影師,也犧牲了大半課業。

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