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在產業環境快速變動下,傳統人才管理方法無法因應現有職場議題,性別不平等、中高齡歧視、身心消耗成為企業要接軌國際、徵才留才必須回應的問題,落實多元共融(DEI,Diversity, Equity & Inclusion)價值是企業應努力的方向。
DEI

*想了解更多DEI調查詳情可下載報告書:《2023台灣企業員工福祉大健檢報告書》

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