公司迎戰「五代同堂」，６成新鮮人不想待在組織工作？
作者／黃奕霖 | 2025-05-22
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（文章上線時間：2023年5月26日：文章更新時間：2025年5月22日）隨著Beta世代誕生，我們不僅要理解這個在AI發展中成長的新群體，也應回頭審視目前職場上的新世代。你真的了解身邊這群新夥伴嗎？
圖片來源：Freepik
對企業的壞消息是，00世代不一定要在企業或一份工作中探險，即便還待在組織，他們可能也會將精力放在下班後的生活。
因此除了技能上的培訓，更快地協助00世代發覺自身長處、找到真正有熱情的事物，替他們規劃出一條與公司目標有所連結的職涯道路，才更有機會留人又留心。
劉靜鈴也強調，搶人大戰在面試環節就已經拉開序幕，企業需要轉換思維，讓00世代在面試中知道「為什麼我們覺得你適合這個職位」，而不是問他們「為什麼你適合這個工作」，能更有效激勵新鮮人，讓企業在眾多選項中的排序上升。
「面試是相親，不是選人，因為你真正看上的人才，別人也會真正的看上他，」這是劉靜鈴給企業的提醒。
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