新光銀行蟬聯HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」肯定

圖說：2023年舉辦「新光銀行員工家庭日」，帶領小朋友一同了解基礎金融知識。

打造人才永續，除了透過HR推動，塑造內外一致的雇主品牌，更重要是讓員工能積極參與和投入。過往組織員工關係政策多以團體、公司角度出發，缺乏客製化面向，但當員工對工作價值的期待變高了，不僅要留意每位員工的身心狀況，更要著重在企業文化、核心價值和友善環境等面向。新光銀行呼應聯合國永續發展目標（SDGs）的指引，除加入「台灣人才永續行動聯盟」，未來也將不斷持續致力打造一個注重員工體驗與發展，以及多元、平等、共融與創新的工作環境。

（本文內容由新光銀行授權提供）

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