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皮尤研究中心日前公布24個國家對台灣的觀感,引發了不少討論。但這些好感不一定能化為實際助力,觀察台灣招募外籍人才時,已經面臨許多挑戰。
外籍人才

讀完這篇文章,你可以學到什麼?

  1. 全球有48%國人民對台灣持有好感。
  2. 台灣對於外籍人才的吸引度仍有待加強。
  3. 政策、企業環境不佳是阻擋海外人才前來的主因。

猜猜全世界哪一個國家,對於台灣的好感度最高?

根據美國市調機構皮尤研究中心(Pew Research Center)最新的調查指出,日本有高達82%受調者,向台灣表達了正面看法,其中甚至有近四分之一的人對台灣非常有好感。

這份調查當中共統計了24個國家的數據,引起不少想招攬外國生意、期待吸引海外人才的企業與工作者熱議。

近半受訪者對台灣有好感,日、韓、澳排名前3

皮尤研究中心在2023年2月~5月期間,共訪談了超過27,000名成年人。

從結論來看,這24個國家的受訪者裡面,有48%的人對台灣持有好感,在高收入和中等收入國家中特別受歡迎。反之,28%的人持有負面觀感,而剩餘近25%的人則未提供意見。

詳細來看這份調查,前5名對台灣持有好感的國家,依序為日本、韓國、澳洲、以色列及美國,皆有超過60%受訪者給予了正面答案。

希臘、印度、南非和巴西則是唯4個不喜歡台灣者大於喜歡者的國家。不過,皮尤研究中心給予的回覆選項中,還包含「不知道」(沒有特定喜好),希臘和南非分別有高達42%和37%的人沒有明確表態。

皮尤研究中心也進一步比較受訪者對於台灣和中國的喜好程度,發現兩者並不完全相關。

在高收入國家如美國、加拿大或英國等,確實對台灣觀感較好、對中國相反;但也有像墨西哥同時對於台灣和中國持有正面想法的國家。

欠缺對海外人才吸引力,當前政策效果不如預期

從這份調查可以肯定的是,多數國家對於台灣都保持正面觀感,可是這並不代表台灣在國際人才市場上的競爭力。

主計處的統計資料顯示,國人赴海外工作人數從2010年開始至2019年皆呈現微幅上升趨勢,直到近幾年碰到疫情、才有明顯下滑。

除了思考如何留下寶貴人才,更要從「開源」的角度,想想怎麼網羅來自不同國家的人力。

2022年,國家發展委員會主委龔明鑫就宣布,台灣政府將盡可能於10年內招聘40萬外籍人才,藉此補足台灣人口不斷減少的窘境。

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