近半留學生留下就業！歐洲門戶「荷蘭」為何能年吸萬人？
作者／李澄昀 | 2023-09-19
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荷蘭，位於歐洲大陸北端的自由國度。這裡是超過10萬名留學生人生的中繼站，有近半人在畢業後選擇留下工作。這座北方的風車國度有何魅力，讓人才忘了回家的路？
圖片來源：Unsplash
從商業數據平台Statista的數據可見，
截至2021年，已有13萬家企業齊聚於阿姆斯特丹這片僅有十一分之一個台北的土地上。
優秀企業聚集之處，必有人才。看準這項優勢，荷蘭官方移民機構（IND）推動與多家大型跨國企業合作，開放企業申請成為擔保人（sponsor）。一旦企業通過申請，便可以無上限地雇用所需的高技術人才，大幅降低跨國人才求職與企業聘雇門檻。
荷蘭高等教育國際交流協會（Nuffic）發布的一份報告，正是他們汗水的見證。
2022年的最新研究顯示，被追蹤的13.9萬名留學生，畢業後有46%選擇留下。且畢業5年後，有24.1%仍居留於荷蘭，群體就業率高達73%，約等同於2.4萬人。
這筆數字具有兩個意涵：一、荷蘭國際畢業生中，相對於常見的婚姻、社會福利因素，就業才是讓他們選擇長期居留的首要因素。二、國際化的就業市場，為跨國人才的融入提供友善環境，使荷蘭留學畢業生的就業率，幾乎與本地畢業生持平。
過去16年間，荷蘭國際留學生潛在勞動市場持續擴張，每年以7～15%的速度成長。相較之下，荷蘭高等教育機構的本地生註冊數目因少子化，卻有下降的趨勢。
以2022學年度為例，荷蘭籍新生較前一年減少6.3%。幾乎每4名大一新生中，就有一張是異國面孔。
未來，在舊有留才策略持續發酵的同時，荷蘭更應聚焦、善用這批主動流入的人才資源，使國際留學生為荷蘭的跨國人才市場注入新血，重迎生機。