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研究結果是:如果你討厭老闆,便會損及工作能力;如果你喜歡老闆,工作能力便會激升。

另一項統合分析是針對各類企業的六萬五千名創業家,檢視了財務成功、公司成長、公司規模等實際結果,以及主觀上的成功。然而,要成為成功的創業家,有很大程度是仰賴人們管理他們自己的情緒,以及借助他們的人際關係。同樣地,高情商的企業家有著更好的成果。更驚人的是:比較情商與智商的相對重要性之後,他們發現情商的影響是智商的兩倍以上。

(本文摘自《最佳狀態:超越心流,掌握個人持續卓越的情商》)

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