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本文作者劉富美曾旅居澳洲、日本及香港,精通多國語言、逾20年國際奢華酒店人資高管經驗,熟悉跨國文化差異,對人才議題敏感度高,致力於台灣人才國際化。

(本文為前晶華酒店人資長劉富美投稿,內容僅反映作者意見。《人才永續頻道》持續針對人才議題提供跨領域專家建議與未來政策建言,歡迎投稿:[email protected]

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