邱亮士專欄｜全球領先企業都有它！光Netflix就成立１８個的ERG是什麼？
作者／邱亮士 | 人才永續頻道 | 2024-07-19
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ERG是很多企業推動企業DEI的一個好方法，不過要ERG可不是一般的社團，需要有幾個明確要素才可能有效能。
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ERG的眉角還有很多，例如制訂計劃、衡量績效、招募幹部、結合營運等。每個ERG的目標與策略得依公司願景、員工結構、議題現況與社會狀態來訂定。對於在DEI路上才剛起步的台灣企業來說，這些挑戰或許不容易，但只要持續學習與滾動調整，相信就能真正發揮ERG的效能與影響力。
（本文作者為Alpha plus加速器共同創辦人、台灣伴侶權益推動聯盟常務理事。《人才永續頻道》持續針對人才議題提供跨領域專家建議與未來政策建言，歡迎投稿：[email protected]）