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20年前,台科大就開始向東南亞招生。如今外籍研究生佔比、人數都居全台之冠,更把人才送進新創、頂尖企業,成為人才永續的典範。

20年來,台科大已培育出1683位像吳慧莉、Ajeng這樣的印尼生。「認真、務實,心態開放,」實驗室裡過半都是外籍生的劉志成觀察,印尼學生在台適應得最好。曾在澳洲讀碩士的吳慧莉也認為,西方完全放手任學生探索,但台科大教授給予自由的同時,不忘隨時指點,「指導老師既像朋友又像父母,是東方教育的優點。」

台科大也盡力滿足這群外籍生所需。走進校園,四處可見英文路牌;宿舍與教學大樓設有穆斯林祈禱室;外籍生在中文課上,賣力練咬字對話;學生餐廳內有家清真認證的美食櫃位,Ajeng最喜歡這裡的泰式酸辣魚。

做出口碑,非洲學生找上門

耕耘7年,台科大做出口碑,讓遠在天邊的學生主動找上門。2011年,開始有衣索比亞學生主動申請;2018年更在外交部推動下成立「台灣巴拉圭科技大學」,由台科大設計學程、派遣師資到巴拉圭上課。

如今的台科大,學生背景愈來愈多元,有將近1400名外籍生,來自印尼、越南、衣索比亞等60多個國家,遍布工程、管理與電資學院。

本地學生也被國際化,學著講英文、打開心胸。化工系碩二生陳盈豪所屬的實驗室半數都是外籍生,剛開始半年只敢用手機翻譯,勉強跟同學討論題目。「但看到外籍生都很敢講英文,」他也學著放開。

現在,不僅陳盈豪遇到外國遊客會主動介紹菜單,還擔任英語專班助教。他發現,留學生態度積極,做報告仔細、表達能力好、會不斷詢問回饋以提升成績,「顛覆原本對東南亞同學的刻板印象。」

近三年,台科大發表於世界前1%、5%、10%、25%期刊的論文佔比,首度超越原本第一名的清華大學,顯示台科大研究能力逐漸受到國際認可。

國際生從東南亞招到非洲、中南美,更加大力道招聘大學生,2020年接任國際長的葉穎蓉認為,除了補足學術研究量能之外,現在要把更多國際生留在台灣就業,不再為其他國家作嫁。

▲貝里斯胖卡車來到台科大校園,讓外籍生吃到家鄉味。(攝/王建棟)

人才荒下,外籍生成生力軍

疫情前,僅有12%的外籍生畢業後能順利留在台灣,大多因為找不到工作、等不到簽證而回國。企業也沒有動機聘用陌生的外籍生。

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