「嗜血」的團隊才團結？餐旅業專家：實戰３０多年掌握「這件事」管理就不難！
作者／吳伯良, 陳進東 | 寫樂文化 | 2025-09-11
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「嗜血」的團隊不是鬥爭或狼性，而是勇於挑戰困難的積極精神。餐旅業專家分享三十多年經驗：管理者必須「言而有信」、「身先士卒」，不畫大餅而給即時目標，以身作則挑戰難題，才能凝聚團隊向心力，培養「鯊魚文化」。
圖片來源：AI協助生成