首頁 核心主題 職場健康 調查發現:過半上班族都曾淚灑辦公室!領導教練:情緒智商是力量,不是負擔 作者/王穎皓整理 | 2025-09-16 瀏覽數 9945 在職場中落淚,究竟是一種脆弱,還是展現人性與力量的表現?最新調查顯示,超過一半的美國員工承認自己曾在工作中哭泣,而在英國,從國會議員到醫師、設計師,都有人公開談及職場流淚的經驗。 圖片來源:ChatGPT生成 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 (本文由AI撰寫初稿,經天下學習團隊編輯與核實。資料來源:HR Grapevine、BBC、Gallup) 1 2 3 4 (責任編輯 / 王穎皓) 延伸閱讀 1 聰明搞定低EQ老闆! 2 【獨家報導】台灣過勞指數勝日韓、全球最高!一張圖看高風險員工族群 3 「一技之長」讓你工作愈來愈不快樂?研究:包辦大小事的人能增強「這優勢」 4 WTW專家Gaby Joyner揭祕:為何企業投入再多的照護資源,員工的心理健康仍持續惡化? 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃 你可能有興趣的 從心出發:說出影響力|魏世芬|聲音訓練 ✕ 口語表達 ✕ 情緒對話 有效領導:破除當責迷思,打造主動承接任務的團隊 心理安全感的力量:別讓沉默扼殺了你和團隊的未來!|艾美‧艾德蒙森 神經可塑性的專注力練習:世界大賽冠軍球隊都這樣練,180秒終止內耗,改變大腦思考慣性,提升抗壓穩定性,找回真正享受生活的能力