少子化掏空台灣國力！簡立峰重磅預言：「科技島」未來要自救，只能靠這「兩種人」

在全球AI競賽加速、半導體與供應鏈版圖重組之際，台灣憑藉晶圓代工與硬體實力站上國際舞台。Appier獨立董事簡立峰博士卻直言這份榮景背後隱藏著危機——少子化導致的人才斷層。他強調，台灣未來只能靠「兩種人」自救：機器人與外國人。這番話猶如對台灣國力總體檢敲響的警鐘。以下為他提出的觀點（採第一人稱）。

機器人：以AI延長戰線等援軍

AI最需要的核心人才是誰？是25到35歲、熟悉深度學習的工程師與創業者。但問題是，這個年齡層恰好是我們少子化最嚴重的一代，人口少的可憐。

除了總量減少，還面臨菁英人才外流。很多人高中就出國讀書，留在台灣的動機不足，看看數據，高中畢業生選擇出國念書的比例在增加（根據教育部統計，高中應屆畢業生赴國外就讀人數，由108學年1139人增至112學年的1561人，成長率37%）。此外，當全世界的AI菁英都在黃金年齡投入創業時，留在台灣的年輕人卻還在念研究所、當兵。

美國AI新創，創辦人大多二十多歲就起步，台灣同齡人往往要到三十歲以後才開始有機會或想去創業。因此幾乎只能當AI的使用者，而非創新者，這就是「最晚熟的世代」。

面對人才結構逐步下滑的困境，我認為唯一解方是機器人跟外國人。

現在一年出生人口只有十二萬，必須靠AI提高人才的生產力，讓一個人能做1.3倍、甚至更多，才勉強撐得住。 想像成一座被圍困的城池，糧食快沒了。我們要靠 AI 多撐一點時間，直到援軍——也就是機器人——到來。 我必須強調，AI不是在「害台灣」，而是在「救台灣」。

成熟機器人要多久才能實際落地？我的預估是至少還要十年。年輕人如果想創業，應該投入機器人產業，因為現在是最好的準備時機。

不用跟馬斯克去拼通用型機器人，而是要發展有台灣優勢的生活化機器人。比方說，醫療院所的消毒、中央廚房的自動化、垃圾回收，都是製造業發揮的利基。台灣新創要在高端技術跟美國大廠競爭太難了，但如果能善用「硬體上的軟體」——把軟體能力嵌入製造優勢，就有機會打造下一座「護國神山」。

外國人：台商出海引人流

至於外國人，台灣真的做得不夠。扣除外勞，二十年來真正在台灣工作的外國白領人數始終維持在兩萬人左右，幾乎沒有成長。

(責任編輯 / 溫為翔)