「教授，我沒錢…」從印度偏鄉到台積電，這間實驗室如何留住印度菁英？
作者／徐卉馨 | 天下雜誌 | 2026-03-02
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來自印度偏鄉的曦范德，曾因學費愁容滿面。指導教授羅丞曜的一句「別擔心，收據給我」，不僅減緩了他的經濟重擔，更在異鄉築起溫暖的家。這份超越師徒的情誼，讓台積電順利留住這位印度菁英。究竟台灣實驗室有何魔力，能讓頂尖人才捨棄歐美，選擇扎根新竹？
圖片來源：莊凱程攝
羅丞曜的經驗，印證了勤業眾信2025年《半導體產業展望》報告中，各國半導體人才策略已從搶才轉向留才，開始經營完整的人才生態系。澳、日、韓都透過提供永居快速通道簽證，以加固學生從學校進入產業的橋梁，甚至給予印度學生固定配額，都已漸漸從優惠成為標配政策。
在學校端，清華大學校長高為元強調，討論留才時，要思考的是學校如何照顧學生作為一個人的實際需求，「我們做的計劃是靠經驗，不是紙上談兵，也不是光靠想像。」
羅丞曜身兼半導體學院教授、全球事務處副全球長，他從自身經驗中提煉做法，認為招生其實不必每次都從零開始，可平時經營累積口碑，透過學生轉介和建議，來持續深化經營。
台灣半導體獵才，不必跟美國名校搶學生
曦范德曾向校方提出招生建議，去到對的地方，便可遇到合適的人才。根據印度新聞局公布最新數據，印度有超過7萬所高等教育機構，包含大學、學院等各式機構，大學招生不易找到著力點。
他直言，「就我所知，以前大家的招募重點只放在印度理工學院（IIT），如果你去觀察印度IIT的學生，他們簡直『不是一般人』，而是天才菁英，就像Google執行長皮蔡。這類學生出國留學的首選通常是美國或英國，不一定想來台灣深造。」
他以自身為例，印度許多優秀的私立大學或地方大學中，有很多願意來台讀書和留台工作的人才。目前在清華的印度學生，來自30所不同學校，有傳統招生重點學校IIT、VIT，也有普納大學、安得拉大學、拉賈蘭巴舖技術學院等地方性大學。
當台灣產業已經打響知名度，大學留才思維的進化與實踐，將成為未來產業持續發展的關鍵。
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