誰逼走了公務員？幫議員找資料、照三餐回報輿情、缺額創新高...解讀全台「缺公」真相

《天下》比對政府與民間相同工作的薪資落差發現，公務員起薪雖具優勢，但工作10年後，民間工程與資訊人才的月薪就會反超政府。若有技師牌照，或自行開業的獸醫、律師，薪資增值空間將更為驚人。

年金改革後，所得替代率打折，也讓不少公務員認為國家撕毀對人才長跑的承諾。

年金改革時，文化大學行政管理系教授蔡馨芳就調查，逾4成文官有離職規劃，僅四分之一將公職視為志業。

台北大學公共行政暨政策系副教授林文燦觀察，大部份公務員支持改革，但不認同政府對公務員和勞工差別待遇。

譬如，勞保和公務員退撫都有破產疑慮，但勞保在政府預算撥補入法前，政府已鉅額「撥補」，反而有法源的退撫年金卻是以砍年金「挹注」為主，未即時撥補，就反映政府並未善待公務員。

公部門的崩潰是安靜的，當文官用腳投票，損失的將是你我，與我們的國家。 

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（本文授權轉載自《天下雜誌》未經同意請勿轉載。）

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(責任編輯 / 吳彥君)