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本集《CEO的修煉場》,天下雜誌共同執行長吳琬瑜專訪佳世達集團總經理柯淑芬。從一位工程師、資訊長,到跨國企業高階主管,再到今天帶領大型科技集團,她分享的不只是個人的職涯修煉,更是AI時代領導者如何跨越產業、整合資源、帶動組織轉型的思考。

這些經驗讓我深刻體會,當團隊之間有足夠的信任,大家願意透明、真實相處,即使文化不同,一樣可以把目標達成,所以,在跨國文化與管理,更重要的是信任。

問:離開微軟,你加入以資安防護與防毒軟體聞名的趨勢科技,趨勢科技是少數成功在日本上市的台灣科技公司,你當時讓外界最印象深刻,就是參與推動資安服務上雲,成為全球第一個與AWS簽約的企業,可以請你分享這個經歷嗎?雲端剛開始發展,你如何判斷它是一個機會還是風險?

答:其實我們一直都在關注市場變化,以及ICT產業的轉型。當時雲端服務才剛開始,AWS也才剛出現,真的還在非常早期的階段,所以我們先做兩件事,第一,是先做虛擬化,就是把實體機器轉成虛擬機,當時我們也是第一個和VMware簽約的企業,因為我們看到市場的變化跟趨勢,評估所有可能的風險後,我們先做概念驗證(POC, Proof Of Concept),確認實體機的anti-malware(惡意程式防護),移到虛擬機上仍然可以正常運作,確定可行,我們才一步一步往上推進。

那時候確實沒有人知道結果會怎樣,因為虛擬化、虛擬伺服器才剛出來,所以我們的做法,先從小量試用擴大到中量,最後才開始全面部署,中間經過很多評估,甚至在POC階段也都非常謹慎的在評估。

我們也會設定一個正式切換的時間點,判斷什麼條件成熟後,才會整個切換,如果過程中出現不符合預期的狀況,也必須設計好還原機制,所以這件事是評估再評估看到它是未來趨勢,也確認風險在可控範圍內,才完成這個新的創舉。

問:很多人直覺會認為,資料放在自己家裡才是最安全,所以,對企業來說,上雲最大的好處是什麼?

答:我認為企業上雲很重要的是可擴充性。

當然,很多人直覺認為,資料或系統放在自己家裡,好像愈安全。從資安角度來看。因為過度防護時,反而讓安全修補程式,或者惡意程式防護,沒辦法即時更新,換句話說,如果補丁打得不夠快、防護不夠即時,反而會讓風險變高,並不是關起門來就等於安全,而是要建立不同層級的防護機制。

好的CIO不只懂技術,更要懂得說Business Language

問:你在台達電曾獲選The Best CIO,後來又從CIO轉任Business Leader負責營運,我們先談最佳CIO是什麼的條件與素質?如果一位CIO出現哪些狀況,可能代表他還沒有準備好?

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