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少子化趨勢不可逆,引入外籍人才勢在必行。根據勞動部統計,這幾年東南亞人留台數量激增,顯示政策有效。但和自己比有進步,和鄰國比卻還差一大截。
外籍人才

「我們的其他本土員工聽了都嚇一跳,因為他們從來不會想到、聽到這種事。」他歸結,台灣要加速吸引國際人才來台,「其實就是提供便利、換位思考。」

另一方面,他也希望政府有積極措施可以吸引海外的台灣人回歸。

「我不可能在台灣給他在美國一樣的工資,那他怎麼回來?有些國家的做法是提供稅收優惠,像是回國的前5年稅收減半,這樣才有誘因,也不會因為內部收入不平均,導致本土員工有情緒。」

他衷心期盼,把海外科技產業的台灣人吸引回來,也會把全球的產業知識帶回來。

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