當工作狂變成信仰——「奮鬥文化」正退潮：別再過度賣力，你只會筋疲力盡

紐約時報記者艾琳．格里菲斯（Erin Griffith），便在她的文章中發表了對於奮鬥文化的看法，她寫道：「我從未在一週的開始，在咖啡廳的排隊人潮，在擁擠的地鐵交通中，或在點開堆滿郵件的信箱時，仰望天空並感嘆，#ThankGodIt’sMonday（週一萬歲）！而這顯得我像是這個時代的叛徒。」因為無論是在霓虹燈的標誌、在水槽中漂浮的蔬果上的廣告，她都能看到諸如「更努力的奮鬥吧！」、「別在疲憊時停下，除非你已經成功了」（Don’t stop when you’re tired. Stop when you’re done.）這樣的標語，不斷向她宣傳著奮鬥文化的「信仰」（gospel）。

事實是，一味地奮鬥，終究是不切實際的想法，如同熊熊燃燒的燭火，總有消耗殆盡的一日。

無論是由企業、政府端推行的四天工制、工作彈性化措施，或上述由下而上所發起的顛覆性職場運動，在這波未來職場的變革中，比起努力，當代職場更追求的是彈性、熱情、挑戰、自主性、目標，價值與意義。

資料來源：BBC1、BBC2、for-managers、NYTimes、

(責任編輯 / 杜韋樺)