小國變身人才大國！新加坡如何通過３策略吸引全球人才
作者／陳彥廷、黃嘉倫 | 人才永續頻道 | 2023-07-07
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亞洲鄰國新加坡藉由長期的人才政策，吸納大量全球頂尖人才。新加坡的成功經驗有哪些值得台灣學習？
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根據3月公布的短缺職業清單，申請者的工作產業若為農業技術、金融服務、綠色經濟、醫療保健、資訊通訊和海事這6項產業中的27個職位，還可另加20分。此外，透過投資和創新而對新加坡就業市場有所貢獻，也可獲得加分，充分反應政府在產業發展上的側重和目標。
新加坡NWC和其獨樹一格的協商機制能運行，具有其特定環境與歷史背景，並經過數十年調整，才建立起勞資政三方穩定的互信；而新加坡多年來引才成功，也讓其有足夠的基礎去調控他們的簽證策略。
相較之下，台灣都有類似的機構，例如，代表勞資政學四方的基本工資審議委員會，也有各種公部門提供的培訓機構，更有各種不同種類的簽證，但究竟該如何策略性的整合？政府到民間又該如何合作？此刻正是加快腳步的時刻。
（資料來源：Cheers, TVBS, CEIC, 中華民國統計資訊網, Tan Meng Wah, 全民勞教e網）