台北市為什麼要推動中高齡者暨高齡者友善企業認證
作者／高寶華（台北市政府勞動局局長） | 人才永續頻道 | 2023-10-06
瀏覽數
2697
為了打造全齡友善職場，台北市推動中高齡者暨高齡者友善企業認證，為企業與銀髮族求職者提供更好的媒合空間。
圖片來源：台北市政府勞動局提供
推動中高齡者暨高齡者友善企業認證，打造全齡友善職場
改善工作環境、保障勞工權益也應該是企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR）重要的一環。我希望可以藉由推動中高齡者暨高齡者友善企業認證，藉由協助企業打造全齡友善職場，提升中高齡及高齡勞工的福祉；另一方面也藉由認證作業的鼓勵宣傳效果，讓銀髮者更有意願重返職場。
就業服務處預計在10月辦理中高齡友善企業聯合就業博覽會，希望可以協助求職者找到心儀的工作，也改善企業缺工的情況，促成勞雇雙贏，希望申請認證的企業都能獲得佳績！
（本文為台北市政府投稿，內容僅反映作者意見。《人才永續頻道》持續針對人才議題提供跨領域專家建議與未來政策建言，歡迎投稿：[email protected] )