華德士薪酬調查：２０２４就業市場緩步復甦，薪資平均漲幅２～５％
作者／張道宜 | 人才永續頻道 | 2024-01-31
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台灣持續面臨缺工議題，華德士調查報告分析，供應鏈、跨國業務人才搶手，2024年人才市場可望迎來復甦。
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吸引海外高階人才 稅率、教育與外語環境不可輕忽
儘管台灣各產業普遍面臨缺工問題，也積極廣納外籍高階人才，不過溫特認為，外籍人士在考量是否來台就業時主要會考量醫療服務、健康照護、教育資源以及稅制等議題。
香港與新加坡的所得稅率相對低，是台灣的有力競爭對手。此外，招募外籍高階人才時，台灣國際學校的教育資源相對短缺，以及外語環境的普及程度也是門檻。「雖然中高階人才不一定被要求要懂中文，但如果是一般主管或專業人士來台，印尼、菲律賓、馬來西亞在語言上則相對友善。」
大缺工年代下，雖然事求人，但許多職缺的能力期望比過去高，唯有不斷強化自己的競爭優勢，才是職場生存的不變功課。