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台灣政府擬於2030年留下19萬僑外生以填補到時的人力缺口,然而目前每年畢業留台的僑外生人數僅6,000餘人。在現實與目標之間,台灣的僑外生留台政策,還有哪些門檻需要突破?

門檻二:求職期間打工違法,畢業即失去收入來源

僑外生在校期間,每週可依法打工20個小時,但是一畢業,則不能從事任何形式的工作,除非依前述兩種方式取得工作許可。這意味著,當一名僑外生沒能在畢業之前確定工作,就只能在無收入的狀態下尋職。聯合大學國際及兩岸事務組國際學位生業務人員黃宛俞說,這對家庭條件不好的同學是個挑戰,也可能導致他們無法順利留台。

調查結果顯示,39.6%的受訪者都遇到此一問題,尤其是馬來西亞籍更高達近半。劉苑杉表示,馬來西亞留學生多是被台灣低廉的學費吸引,因此家境不好的學生比例較高,他們往往依賴獎學金和工讀負擔生活開支,在不能賺錢的求職期間壓力非常大。

此規定也可能降低雇主聘用意願,因為辦理工作許可至少需要7個工作日,若雇主不熟悉辦理流程會耗時更久。有時,雇主也有可能在不了解法規下,要求僑外生先上班,同步辦理工作許可,進而觸法。

小艾(化名)來自越南,他的夢想是在台灣開一家從農場到餐桌的餐廳。他原本已經找到願意幫他申請工作證的雇主,卻因在畢業後曾被前實習單位找回去幫忙,造成黑工紀錄。2023年6月,他因為無法拿到工作證而離開台灣,也失去未來3年來台灣工作的機會,而前實習單位只是被罰了15萬元。

「我真的覺得不公平,我那個時候真的不知道會有這樣的狀況,」小艾忿忿不平。「台灣給外籍生一年的時間找工作,這段期間不能打工,那你要吃什麼?」

其實教育部早在10年前即有法律規定僑外生畢業後在台實習事宜,但此法規對申請實習的學生和實習機構均有嚴格的資格限制,且申請需要準備的資料也十分複雜繁瑣,因此少有僑外生申請,此一政策也鮮為人知。曾經申請過實習的劉苑杉回憶,因為流程太過複雜,實習公司的人資甚至向主管詢問「是不是一定要用這個人?」

2024年起,內政部修正法規,將僑外生畢業後在台灣居留的時間,從一年延長至兩年。政府給予僑外生更長的時間留台求職,然而若不鬆綁打工相關規定,仍無法解決僑外生經濟壓力問題,並無助於其最終留台。

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