葉書芸專欄｜主管想追蹤你IG，接受還是拒絕？３招聰明拿捏職場界線
作者／葉書芸 | 人才永續頻道 | 2024-09-30
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打開IG，發現老闆想追蹤你，到底該按接受還是拒絕？3招教你聰明應對，維持與老闆的好關係。
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3. 主動提供其他聯絡方式：如果擔心拒絕會讓主管感到被冷落，可以主動邀請他加入專業社群平台，如LinkedIn，這樣既維持了專業形象，又避免了私生活與工作混淆。
>>這樣回應：「非常感謝老闆對我的關心！如果可以的話，我希望能邀請您加入我的LinkedIn，在那裡我經常分享一些職場見解，希望能藉此與您有更多交流。」
>>背後原因：提供一個替代方案，讓主管看到你在專業平台上仍然願意保持互動。這種方法既展現了你的應對進退能力，也讓主管感到你對於工作關係的重視。
主管的社群邀請，看似是一個簡單的問題，但背後涉及到人際禮儀、拒絕的藝術與職場關係維護等議題。掌握雙方需求，並以清晰的溝通技巧來應對，不但能避免尷尬，也是一個展現高情商（EQ）的好機會，幫助你在未來職場上如魚得水。
（本文作者為人才永續專欄作家葉書芸，具美國菲立浦大學心理學博士、ICF專業教練認證（PCC）。《人才永續頻道》持續針對人才議題提供跨領域專家建議與未來政策建言，歡迎投稿：[email protected]）