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找工作時,怎麼評斷一家企業是否夠多元包容?從廁所衛生紙就可以得到答案。

這是社會發展的挑戰,卻也是企業創新的契機。

打開可及性,讓職場及商業模式融入更多的同理心,你打算從哪裡開始?

(本文作者為若水國際執行長。《人才永續頻道》持續針對人才議題提供跨領域專家建議與未來政策建言,歡迎投稿:[email protected]

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